有期契約の中途解除

定義

有期労働契約をその期間満了前に解除すること。使用者はやむを得ない事由がある場合でなければ解除できない（労契法17条1項）。

詳細解説

労契法17条1項は「使用者は、期間の定めのある労働契約について、やむを得ない事由がある場合でなければ、その契約期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができない」と規定。「やむを得ない事由」は無期契約の解雇権濫用法理（労契法16条）よりも厳格に判断され、契約継続が客観的に不可能な場合に限られる。労働者側からの中途解除も民法628条により「やむを得ない事由」が必要だが、労働者が1年経過後に解除する場合は申出により可能（労基法附則137条、暫定措置）。同条2項は契約期間を必要以上に短くしないよう配慮義務を定める。

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