企業経営理論出題頻度 2/3
ビジョン
びじょん
定義
企業が将来実現したい姿・目標を描いたもの。組織の長期的な方向性を示す。
詳細解説
ビジョンはミッション（使命）を前提に、企業が中長期的に達成すべき姿を具体的に描く。コリンズとポラスは「ビジョナリーカンパニー」において、基本理念（コアイデオロジー）と将来構想（未来像）の組み合わせとしてビジョンを位置づけた。効果的なビジョンは、具体的で共感を得やすく、挑戦的でありながら実現可能性があるものである。変革型リーダーシップにおいてビジョンの提示は重要な要素である。
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よくある質問
Q. ビジョンとは何ですか？
A. 企業が将来実現したい姿・目標を描いたもの。組織の長期的な方向性を示す。
Q. 中小企業診断士試験での位置づけは？
A. 企業経営理論の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。