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企業経営理論出題頻度 2/3

経営理念

けいえいりねん

定義

企業の存在意義、価値観、行動規範を総合的に表す根本的な考え方。経営の基軸となる。

詳細解説

経営理念はミッション、ビジョン、バリュー(価値観)を包含する上位概念として位置づけられることが多い。企業文化の形成、意思決定の指針、ステークホルダーとの信頼関係の構築に寄与する。理念の浸透度が高い企業ほど組織の一体感が強く、長期的な業績向上に繋がるとされる。形式的な掲示にとどまらず、日常の経営判断に反映されることが重要である。

「経営理念」が出る問題

  • 経営理念に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 戦略的CSR に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 組織文化に関する記述として最も適切なものはどれか。

関連用語

ミッションビジョン組織文化CSR

よくある質問

Q. 経営理念とは何ですか?

A. 企業の存在意義、価値観、行動規範を総合的に表す根本的な考え方。経営の基軸となる。

Q. 中小企業診断士試験での位置づけは?

A. 企業経営理論の重要用語です。出題頻度は 2/3 (★2)。 中程度の頻度で出題されます。

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科目: 企業経営理論 · ID: gm-026