問題
組織文化に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1シャインは組織文化を人工物・標榜する価値観・基本的仮定の3レベルで構造化した
- 2基本的仮定は組織文化の最も深層にあり無意識の前提として行動を規定する
- 3強い文化は組織メンバーの行動の一貫性を高めるが変革の障害ともなりうる
- 4組織文化の変革はトップのコミットメントとシンボリックな行動が重要である
解答と解説を見る
正解
1. シャインは組織文化を人工物・標榜する価値観・基本的仮定の3レベルで構造化した
解説
組織文化に関する記述として最も適切なものはどれか。
正解
1. シャインは組織文化を人工物・標榜する価値観・基本的仮定の3レベルで構造化した
解説
スキマ資格では中小企業診断士の全2800問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。中小企業診断士は7科目すべてで6割を取る戦略が王道です。
シャインの3レベルの組織文化モデルです。
まとめノート
7科目を穴埋め2,070問で網羅