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中小企業経営・政策難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|中小企業経営・政策 第98問

問題

中小企業退職金共済(中退共)に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1中小企業の従業員のための退職金制度であり独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する
  2. 2掛金は従業員が全額負担し、退職金は事業主を経由して支払われる仕組みである
  3. 3掛金に対する国の助成制度はなく、加入時も含めて全額が事業主負担である
  4. 4パートタイム労働者は加入対象外である

正解

1. 中小企業の従業員のための退職金制度であり独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する

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解説

正解は選択肢1。中小企業退職金共済(中退共)は、中小企業退職金共済法に基づき独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する、単独では退職金制度を持ちにくい中小企業の従業員のための退職金制度です。選択肢2は誤りで、掛金は事業主が全額負担し、退職金は機構から従業員に直接支払われます。選択肢3は誤りで、新規加入時には加入後4か月目から1年間、掛金月額の2分の1(上限5,000円)を国が助成する制度があります。選択肢4は誤りで、パートタイム労働者も加入対象で、短時間労働者向けの特例掛金月額(2,000円・3,000円・4,000円)も設けられています。

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