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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第134問

問題

ウェルビーイング経営に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1従業員の身体的・精神的・社会的な健康と幸福を経営の中心に据えることで持続的な組織パフォーマンスの向上を図る経営である
  2. 2健康経営は従業員の健康管理を経営課題として取り組む手法である
  3. 3ワークライフバランスは仕事と生活の調和を図る考え方である
  4. 4ポジティブ心理学はウェルビーイング経営の理論的基盤の一つである

正解

1. 従業員の身体的・精神的・社会的な健康と幸福を経営の中心に据えることで持続的な組織パフォーマンスの向上を図る経営である

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解説

ウェルビーイング経営は従業員の身体的・精神的・社会的な健康と幸福(well-being)を経営の中心に据え、持続的な組織パフォーマンス向上を図る経営である。健康管理を経営課題とする健康経営、仕事と生活の調和を図るワークライフバランス、理論基盤となるポジティブ心理学もすべて正しい関連概念だが、経営の定義を示すのは選択肢アである。

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企業経営理論の関連問題

  • 第1問

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試験概要

受験者数・合格率・1次試験の構成