問題
リモートワークの組織マネジメントに関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1物理的に離れたメンバーの生産性・エンゲージメント・協働を維持向上するマネジメントが求められる
- 2成果ベースの評価とOKR等の目標管理手法の活用が有効である
- 3非同期コミュニケーションの活用により時差やスケジュールの違いに対応する
- 4ハイブリッドワークはオフィスとリモートを組み合わせる働き方である
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正解
1. 物理的に離れたメンバーの生産性・エンゲージメント・協働を維持向上するマネジメントが求められる