問題
機械設備を利用した金属加工職場で作業研究を実施した。発生事象の分類の仕方として、最も不適切なものはどれか。
選択肢
- 1運搬作業者が金属材料を運搬する作業を「主作業」に分類した。
- 2機械設備の金型交換を行う段取作業を「付随作業」に分類した。
- 3機械設備への注油や工具の交換を「作業余裕」に分類した。
- 4供給業者からの部品待ちや突発的な設備停止を「職場余裕」に分類した。
正解
2. 機械設備の金型交換を行う段取作業を「付随作業」に分類した。
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解説
作業は主体作業(主作業+付随作業)と準備段取作業に分かれ、余裕も作業余裕・職場余裕・人的余裕・疲労余裕等に分類される。アは正、運搬作業者にとって金属材料の運搬は付加価値を生む主体作業であり「主作業」が妥当。イは誤、金型交換などの段取作業は「準備段取作業」に分類されるべきで、「付随作業」(主作業に付随して必然的に発生する補助作業)とは異なる。ウは正、注油・工具交換は作業を続けるうえで必要な短時間の中断にあたり「作業余裕」が適切。エは正、部品待ちや突発的な設備停止は作業者ではなく職場側の事情で生じる余裕で「職場余裕」が適切。よってイが最も不適切。（出典: 一般社団法人 中小企業診断協会 平成25年度 中小企業診断士1次試験 運営管理 第16問）
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