運行管理者（貨物） 一問一答｜練習問題 第261問

解説

労働基準法第22条は、労働者が退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由について証明書を請求したときは、使用者は遅滞なくこれを交付しなければならないと定める。証明書には労働者が請求しない事項を記入してはならず、また使用者は労働者の国籍・信条・社会的身分や組合活動などについて第三者と通謀して就業を妨げる秘密の記号を記入することも禁止される。請求しない事項の記載や再就職妨害の通報を認める理解は、退職者の再就職を保護する本条の趣旨に反する。