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練習問題難易度: 標準2021年度

応用情報技術者 過去問練習問題 第74問

問題

リーダシップ論のうち、ハーシイ&ブランチャードが提唱するSL理論の特徴はどれか。

選択肢

  1. 1優れたリーダシップを発揮する、リーダ個人がもつ性格、知性、外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。
  2. 2リーダシップのスタイルについて、目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。
  3. 3リーダシップの有効性は、部下の成熟(自律性)の度合いという状況要因に依存するとしている。
  4. 4リーダシップの有効性は、リーダがもつパーソナリティと、リーダがどれだけ統制力や影響力を行使できるかという状況要因に依存するとしている。

正解

3. リーダシップの有効性は、部下の成熟(自律性)の度合いという状況要因に依存するとしている。

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解説

SL理論(Situational Leadership:状況対応型リーダシップ理論)は、有効なリーダシップのスタイルは部下の成熟度(自律性・能力・意欲の度合い)という状況要因によって変わるとする理論です。アは資質特性論、イはPM理論、エはフィードラーのコンティンジェンシー理論の特徴です。(出典: 令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問74)

一問一答

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