企業活動の規制と労働法出題頻度 2/3
企業結合規制
きぎょうけつごうきせい
定義
合併・株式取得・事業譲受け等により市場の競争が実質的に制限されることを防ぐため、独占禁止法が一定規模の結合に事前届出と審査を課す規制。
詳細解説
一定の取引分野における競争を実質的に制限することとなる企業結合は禁止される。会社の規模（国内売上高合計額）が法定基準を超える場合、公正取引委員会への事前届出が義務づけられ、原則30日間は結合を実行できない待機期間が設けられる。審査では、結合後の市場シェアやHHI（ハーフィンダール・ハーシュマン指数）の変化、参入の容易性、輸入圧力などが総合考慮される。問題解消措置として事業の一部譲渡を条件に承認されることもある。
「企業結合規制」が出る問題に挑戦
読んだ内容は“思い出す”ほど記憶に残ります。解答・解説つき・完全無料で確認できます。
株式会社の組織と運営
吸収合併に関する記述として、最も適切なものはどれか。
企業活動の規制と労働法
独占禁止法上の「私的独占」に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
企業活動の規制と労働法
独占禁止法上の企業結合規制に関する次の記述のうち、最も適切でないものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 企業結合規制とは何ですか？
A. 合併・株式取得・事業譲受け等により市場の競争が実質的に制限されることを防ぐため、独占禁止法が一定規模の結合に事前届出と審査を課す規制。
Q. ビジネス実務法務検定2級試験での位置づけは？
A. 企業活動の規制と労働法の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。