問題
労働基準法に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1法定労働時間は、原則として1日10時間・週50時間である
- 2使用者は、原則として労働者に週1日または4週4日以上の休日を与えなければならない
- 3労働条件は使用者が一方的に決めればよく、書面の明示は不要である
- 4解雇は理由を問わずいつでも自由に行うことができる
正解
2. 使用者は、原則として労働者に週1日または4週4日以上の休日を与えなければならない
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解説
労働基準法は、使用者に週1日（または4週を通じて4日以上）の休日付与を義務づける（労基法35条）。法定労働時間は原則1日8時間・週40時間（32条）。労働契約締結時には賃金・労働時間など主要な労働条件の明示が義務づけられ、一定事項は書面交付が必要である（15条）。解雇は客観的に合理的な理由と社会通念上の相当性がなければ無効となる（労働契約法16条）。数字と原則を正確に押さえる。
一問一答
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