問題
退職一時金¥800,000を内部積立の従業員に対し当座預金から支払った。退職給付引当金の残高は十分にある。
選択肢
- 1(借) 退職給付費用 800,000 / (貸) 当座預金 800,000
- 2(借) 退職給付引当金 800,000 / (貸) 当座預金 800,000
- 3(借) 退職給付引当金 800,000 / (貸) 退職給付費用 800,000
- 4(借) 給料 800,000 / (貸) 当座預金 800,000
正解
2. (借) 退職給付引当金 800,000 / (貸) 当座預金 800,000
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解説
退職一時金を内部積立の従業員に支払う場合は、過年度までに勤務費用や利息費用として費用計上し積み立ててきた退職給付引当金(負債)を取り崩して充当する。したがって退職給付引当金¥800,000を借方に計上して減少させ、貸方に支払手段である当座預金¥800,000を計上する。この時点で新たな費用は発生しない点が重要で、退職給付に係る費用はあくまで従業員の労働期間にわたって各期に配分済みであり、実際の支払いは引当金の取崩しという負債の減少にすぎないためである。これは引当金会計の基本的な考え方、すなわち将来の支出に備えて費用をあらかじめ計上し負債を積み立て、実際の支出時には費用ではなく引当金を取り崩すという流れに沿っている。支払額が引当金残高を上回るような例外的な場合には不足額の処理が論点となるが、本問では引当金残高が十分にあるため全額を引当金の取崩しで処理し、退職給付費用や給料勘定は用いない。
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