問題
製造間接費差異¥40,000(不利)を、予算差異¥25,000(不利)と操業度差異¥15,000(不利)に分解する(二分法)。各差異勘定へ振り替える仕訳を示しなさい。なお振替元は製造間接費差異勘定とする。
選択肢
- 1(借) 製造間接費差異 40,000 / (貸) 予算差異 25,000, 操業度差異 15,000
- 2(借) 予算差異 25,000 / (貸) 操業度差異 15,000, 製造間接費差異 10,000
- 3(借) 予算差異 25,000, 操業度差異 15,000 / (貸) 仕掛品 40,000
- 4(借) 予算差異 25,000, 操業度差異 15,000 / (貸) 製造間接費差異 40,000
正解
4. (借) 予算差異 25,000, 操業度差異 15,000 / (貸) 製造間接費差異 40,000
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解説
借方は予算差異¥25,000と操業度差異¥15,000、貸方は製造間接費差異¥40,000となる。製造間接費の不利差異¥40,000は製造間接費差異勘定の借方残として把握されており、これを二分法によって予算差異と操業度差異の二つに分解する。予算差異は実際発生額と実際操業度における予算許容額との差、操業度差異は基準操業度と実際操業度の差に固定費率を乗じた、固定費の配賦もれを表す差異である。本問はいずれも不利差異なので、予算差異勘定の借方に¥25,000、操業度差異勘定の借方に¥15,000を計上し、その合計¥40,000を製造間接費差異勘定の貸方から振り替えて同勘定を締め切る。不利差異は借方に計上するのが原則で、もし有利差異が含まれればその勘定だけ貸方となり、借方合計と貸方合計が一致するように記帳する。なお三分法では能率差異がさらに分かれる点も併せて押さえておきたい。
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