問題
工場従業員の賞与引当金￥300,000を計上した。
選択肢
- 1(借) 製造間接費 300,000 / (貸) 賞与引当金 300,000
- 2(借) 仕掛品 600,000, 賃率差異 20,000 / (貸) 賃金 620,000
- 3(借) 仕掛品, 製造間接費 / (貸) 賃金 910,000
- 4(借) 製造間接費 120,000 / (貸) 未払費用 120,000
正解
1. (借) 製造間接費 300,000 / (貸) 賞与引当金 300,000
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解説
工場従業員の賞与支給見込額は引当金として計上し、間接労務費のため製造間接費で処理する。仕訳は(借) 製造間接費 300,000 / (貸) 賞与引当金 300,000。賞与は将来支給だが当期負担分を見越計上する点が引当金の本質。賃率差異計上や賃金消費、法定福利費の仕訳は別論点であり不正解。実際の賞与支給時に引当金を取り崩す処理を行う。
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