中小企業M&A実務能力・倫理検定試験 一問一答｜倫理・行動規範 第92問

第49問

譲り渡し側G社の社長は、基本合意の締結を目前にして、家族と話し合った結果「やはり今回は譲渡を見送りたい」と仲介者Aに伝えた。Aは、すでに多くの時間をかけてきたことから、何とか翻意させたいと考えている。倫理・行動規範に照らし、Aの対応として最も適切なものはどれか。

第52問

M&A仲介会社の担当者Aは、成約したばかりの案件について、自身のSNSに「県内で唯一の老舗醸造元、創業150年の○○町の会社の譲渡をまとめました」と投稿しようとしている。譲り渡し側・譲り受け側ともに、成約を公表していない。知識・スキルマップの倫理・行動規範に照らした評価として、最も適切なものはどれか。

第54問

中小M&Aガイドライン（第3版）が、仲介契約・FA契約の専任条項について「それ自体は一定の合理性が認められる」とする理由として、最も適切なものはどれか。

第27問

専任条項を設ける場合の仲介契約・FA契約の契約期間について、ガイドラインが示す目安として最も適切なものはどれか。

第59問

スキルマップの倫理・行動規範は、大分類ごとに支援者が満たすべき要素を掲げている。大分類として掲げられていないものはどれか。