労働衛生出題頻度 2/3
スクリーニング
すくりーにんぐ
定義
検査で異常の疑いのある者をふるい分ける手法で、労働衛生では所見を見逃さないよう水準を低めに設定する。
詳細解説
スクリーニングは、多くの人の中から病気や異常の疑いのある人をふるい分ける検査のことである。労働衛生では病気を見逃さないことを重視し、ふるい分けの判定水準を低めに設定する。その結果、実際には異常がない人を陽性と判定してしまう偽陽性が多くなる傾向がある。あくまで振り分けであり、確定診断は精密検査で行う。
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労働衛生統計に用いるデータに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. スクリーニングとは何ですか？
A. 検査で異常の疑いのある者をふるい分ける手法で、労働衛生では所見を見逃さないよう水準を低めに設定する。
Q. 第二種衛生管理者試験での位置づけは？
A. 労働衛生の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。