関係法令出題頻度 2/3
法定労働時間
ほうていろうどうじかん
定義
労働基準法が定める労働時間の上限のこと。原則として1日8時間・1週間40時間とされる。
詳細解説
使用者は、休憩時間を除き、1週間について40時間、1日について8時間を超えて労働させてはならない。常時10人未満の商業・映画演劇（製作を除く）・保健衛生・接客娯楽の各事業では、特例として週44時間まで認められる。これを超えて労働させるには、36協定の締結・届出と割増賃金の支払いが必要となる。
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休憩時間に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
割増賃金に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1か月の時間外労働が60時間を超えた場合の、その超えた部分に係る割増賃金率として、正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 法定労働時間とは何ですか？
A. 労働基準法が定める労働時間の上限のこと。原則として1日8時間・1週間40時間とされる。
Q. 第二種衛生管理者試験での位置づけは？
A. 関係法令の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。