問題
雇入時の健康診断について、健康診断の項目の全部又は一部を省略できるのは次のうちどれか。
選択肢
- 1雇入れの直前に本人が健康である旨を申告した場合
- 2雇入れ後最初の定期健康診断を受けた場合
- 3医師が必要でないと認めた場合
- 4雇入れ前3か月以内に医師の健康診断を受け、その結果を証明する書面を提出した場合
- 5雇入れ時の年齢が35歳未満である場合
正解
4. 雇入れ前3か月以内に医師の健康診断を受け、その結果を証明する書面を提出した場合
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解説
雇入時健診では、雇入れの日前3か月以内に医師による健康診断を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出した労働者については、その項目に相当する部分を省略できる。定期健診のような医師の判断による省略や、年齢による省略は雇入時健診には認められていない。この3か月以内の書面提出による省略は雇入時健診に特有の取扱いであり、定期健診の年齢等による省略とは性質が異なる。
一問一答
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