ライフプランニング共通出題頻度 1/3
高年齢雇用継続給付
こうねんれいこようけいぞくきゅうふ
定義
60歳以降の賃金が低下した場合に支給される雇用保険の給付。
詳細解説
高年齢雇用継続給付は60歳時点の賃金と比較して60歳以降の賃金が75%未満に低下した場合に、60歳以上65歳未満の被保険者に支給される。支給率は賃金低下率に応じて最大15%（2025年4月からは最大10%に引下げ予定）。被保険者期間が5年以上あることが条件。再雇用後の給与が下がった会社員の所得補填となる。在職老齢年金との併給調整あり。
関連用語
よくある質問
Q. 高年齢雇用継続給付とは何ですか？
A. 60歳以降の賃金が低下した場合に支給される雇用保険の給付。
Q. FP試験での位置づけは？
A. ライフプランニングの重要用語です。FP3級・2級の共通用語で、出題頻度は 1/3（★1）。 出題頻度は低めですが、周辺知識として理解しておきましょう。