問題
秘書Aは上司から、仕事の合間に社内の人間関係についての愚痴や私的な悩みを聞かされることがある。このときの態度として最も適当なものはどれか。
選択肢
- 1愚痴の内容に同調し、対象になっている人の悪口を一緒に言う
- 2聞き役に徹して受け止め、聞いた内容は誰にも話さない
- 3「そういう話は仕事に関係ないので」と話をさえぎる
- 4参考になる話なので、同僚の秘書たちと情報共有する
正解
2. 聞き役に徹して受け止め、聞いた内容は誰にも話さない
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解説
上司が秘書に愚痴や悩みを漏らすのは、信頼して気を許しているからであり、秘書は聞き役に徹して受け止め、内容は一切他言しないのが適当である。聞くこと自体が上司の気分転換の助けになり、守秘によって信頼も保たれる。悪口に同調して一緒に言うのは、話が広まったときに上司の立場を悪くし、自分も人を悪く言う人物と見られる。仕事に関係ないとさえぎるのは、上司の信頼に応えない冷たい態度である。同僚と情報共有するのは、私的な話を漏らす行為そのもので機密保持に反する。覚え方は「上司の胸の内は、聞いて、しまって、出さない」。同調も遮断もせず、受け止めて漏らさないのが正解の型である。
一問一答
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