問題
OKR（Objectives and Key Results）の特徴として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1達成率100%を必ず求める評価制度である
- 2挑戦的な目標（Objectives）と、その達成度を測る主要な成果（Key Results）を設定する目標管理手法である
- 3財務指標のみに基づいて業績を評価する手法である
- 4年に1回だけ目標を設定し、年度末に評価する手法である
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正解
2. 挑戦的な目標（Objectives）と、その達成度を測る主要な成果（Key Results）を設定する目標管理手法である
解説
OKRは、挑戦的な目標（Objectives）と、その達成度を測る定量的な主要成果（Key Results）を設定する目標管理手法です。達成率60〜70%程度が理想とされ、四半期ごとなど短いサイクルで見直します。Googleなどで採用されています。