公認会計士 一問一答｜管理会計論 第43問

解説

操業度差異とは、基準操業度と実際操業度が乖離したために生じる固定製造間接費の配賦漏れ、または過剰配賦を意味する差異である。固定費は操業度にかかわらず一定額発生するため、実際操業度が基準操業度を下回ると固定費の配賦不足が生じる。よって「基準操業度と実際操業度が乖離したことにより生じる、固定製造間接費の配賦漏れ(または過剰配賦)を意味する差異である」が正解である。「実際発生額が予算許容額を上回ったことにより生じる差異である」は予算差異の説明である。「材料の実際消費価格と予定消費価格の差から生じる差異である」は材料消費価格差異である。「実際賃率と予定賃率の差から生じる差異である」は賃率差異であり、いずれも操業度差異とは異なる。