子の看護休暇

定義

小学校就学前の子（2025年4月以降は小学校3年修了まで）を養育する労働者が病気・けがの世話等のため取得できる年5日（2人以上は10日）の休暇（育介法16条の2）。

詳細解説

育児・介護休業法16条の2は、小学校就学始期に達するまでの子を養育する労働者が、当該子の負傷・疾病の世話等のため、1年に5日（小学校就学前の子が2人以上は10日）まで休暇を取得できると定める。2025年4月施行の改正により、対象が小学校3年生修了まで拡大、取得事由に感染症に伴う学級閉鎖等・入園入学式・卒園式が追加され、名称も「子の看護等休暇」に変更された。労使協定により継続雇用6か月未満を除外できる旨の規定は削除（廃止）。半日単位・時間単位での取得が可能。賃金支払義務は法律上なし（就業規則・労使協定による）。

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