厚生年金保険法出題頻度 3/3
産前産後・育休保険料免除
さんぜんさんご・いくきゅうほけんりょうめんじょ
定義
産前産後休業期間及び育児休業等期間中の厚生年金保険料を、被保険者・事業主とも免除する制度。年金額計算には含まれる。
詳細解説
厚生年金保険法第81条の2（産前産後）・第81条の2の2（育児休業）に規定。事業主が日本年金機構に申出することで、休業開始月から終了予定日翌日の前月まで保険料が免除される。免除期間中も保険料納付済期間として扱われ、年金額計算には休業前の標準報酬月額が用いられる。育児休業は子が3歳に達する日まで対象。次世代育成支援として2005年から始まり、2014年4月から産前産後休業も対象に追加された。
関連用語
よくある質問
Q. 産前産後・育休保険料免除とは何ですか？
A. 産前産後休業期間及び育児休業等期間中の厚生年金保険料を、被保険者・事業主とも免除する制度。年金額計算には含まれる。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 厚生年金保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。