雇用保険法出題頻度 3/3
出生時育児休業給付金
しゅっしょうじいくじきゅうぎょうきゅうふきん
定義
出生時育児休業（産後パパ育休）を取得した被保険者に対し休業前賃金の67%が支給される給付。最大28日分。
詳細解説
雇保法61条の8。子の出生後8週間以内に4週間（28日）以内の出生時育児休業を取得した被保険者が対象。2回まで分割取得可。みなし被保険者期間12ヶ月以上。支給額は休業開始時賃金日額×休業日数×67%。育児休業給付金とは別建てで支給される。
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雇用保険法
育児休業給付金の給付率(原則180日まで)として正しいものはどれか。
雇用保険法
育児休業給付金の受給要件(被保険者期間)として正しいものはどれか。
雇用保険法
出生時育児休業給付金(産後パパ育休)に関する記述として正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 出生時育児休業給付金とは何ですか？
A. 出生時育児休業（産後パパ育休）を取得した被保険者に対し休業前賃金の67%が支給される給付。最大28日分。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 雇用保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。