所定休日

定義

法定休日以外に労働契約・就業規則で定められた会社休日。労働させる場合は時間外労働扱いで25%割増。

詳細解説

所定休日は労使が任意に定める法定休日以外の休日（例：完全週休2日制における土曜日、夏季休暇、年末年始等）。法定休日ではないため、所定休日に労働させても労基法35条違反にならず、休日労働の35%割増は不要。ただし、所定休日労働により週40時間を超えれば法定時間外労働として25%割増賃金が必要。完全週休2日制で土日を休日とする会社では、就業規則で「日曜日を法定休日」と特定すると土曜出勤は時間外労働25%、日曜出勤は休日労働35%として区別される。特定がない場合は週の最後の休日が法定休日と解釈される運用が多い。

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よくある質問