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企業経営理論出題頻度 3/3

リーダーシップ

りーだーしっぷ

定義

集団の目標達成に向けて、メンバーに影響を与え、導く能力・過程。

詳細解説

リーダーシップ論は、特性論(リーダーの資質に注目)、行動論(リーダーの行動パターンに注目)、条件適合論(状況との適合に注目)、変革型リーダーシップ論へと発展してきた。公式的な権限に基づく管理(マネジメント)とは区別される。フォロワーの自発的な追従を促す点がポイントであり、ビジョンの提示、動機づけ、信頼構築が重要な要素である。

「リーダーシップ」が出る問題

  • 分散型リーダーシップに関する記述として最も適切なものはどれか。

  • リーダーシップの行動理論に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 変革型リーダーシップに関する記述として最も適切なものはどれか。

関連用語

PM理論SL理論変革型リーダーシップサーバントリーダーシップ

よくある質問

Q. リーダーシップとは何ですか?

A. 集団の目標達成に向けて、メンバーに影響を与え、導く能力・過程。

Q. 中小企業診断士試験での位置づけは?

A. 企業経営理論の重要用語です。出題頻度は 3/3 (★3)。 頻出のため確実に押さえておきましょう。

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科目: 企業経営理論 · ID: gm-045