企業経営理論出題頻度 3/3
リーダーシップ
りーだーしっぷ
定義
集団の目標達成に向けて、メンバーに影響を与え、導く能力・過程。
詳細解説
リーダーシップ論は、特性論（リーダーの資質に注目）、行動論（リーダーの行動パターンに注目）、条件適合論（状況との適合に注目）、変革型リーダーシップ論へと発展してきた。公式的な権限に基づく管理（マネジメント）とは区別される。フォロワーの自発的な追従を促す点がポイントであり、ビジョンの提示、動機づけ、信頼構築が重要な要素である。
関連用語
よくある質問
Q. リーダーシップとは何ですか？
A. 集団の目標達成に向けて、メンバーに影響を与え、導く能力・過程。
Q. 中小企業診断士試験での位置づけは？
A. 企業経営理論の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。