問題
職務満足に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1従業員が自分の仕事に対して抱く肯定的な感情・評価の程度をいう
- 2職務満足と業績の関係は単純ではなく媒介変数が存在する
- 3ローク（Locke）は職務満足を価値-認知不一致理論で説明した
- 4プロソーシャルモチベーションは他者への貢献が動機となる
正解
1. 従業員が自分の仕事に対して抱く肯定的な感情・評価の程度をいう
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
職務満足（job satisfaction）は従業員が自分の仕事や職務状況に対して抱く肯定的な感情や認知的評価の程度を指す概念である。職務満足と業績の関係は媒介変数を伴い単純ではないこと、E.ロックの価値-認知不一致理論、プロソーシャル動機付け（他者貢献動機）も関連事実として正しいが、概念の定義を示すのは選択肢アである。
中小企業診断士トップ
一問一答・予想問題・まとめノート