問題
マーチとサイモンの組織均衡論に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1組織参加者は組織から受ける誘因が自らの貢献を上回る限り組織への参加を継続するとした
- 2誘因>貢献の条件が組織均衡の条件である
- 3参加者には従業員だけでなく顧客・株主・取引先等も含まれる
- 4組織は参加者からの貢献を原資に各参加者に誘因を提供する
解答と解説を見る
正解
1. 組織参加者は組織から受ける誘因が自らの貢献を上回る限り組織への参加を継続するとした
解説
マーチとサイモンの組織均衡論に関する記述として最も適切なものはどれか。
正解
1. 組織参加者は組織から受ける誘因が自らの貢献を上回る限り組織への参加を継続するとした
解説
スキマ資格では中小企業診断士の全2800問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。中小企業診断士は7科目すべてで6割を取る戦略が王道です。
組織均衡論は誘因と貢献のバランスです。
まとめノート
7科目を穴埋め2,070問で網羅