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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第115問

問題

公平理論に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1アダムスが提唱し自分の投入と結果の比率を他者のそれと比較し不公平感がモチベーションに影響するとする理論である
  2. 2不公平を感じると投入や結果を変更して公平に近づけようとする
  3. 3比較対象の選択が公平感に影響する
  4. 4組織的公正には分配的公正・手続き的公正・対人的公正がある

正解

1. アダムスが提唱し自分の投入と結果の比率を他者のそれと比較し不公平感がモチベーションに影響するとする理論である

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解説

ステイシー・アダムスの公平理論(衡平理論)は自分の投入(input)と結果(outcome)の比率を他者のそれと比較し、不公平感がモチベーションに影響するとする理論である。不公平時の投入・結果調整行動、比較対象の選択の影響、組織的公正の3類型(分配的・手続き的・対人的公正)もすべて正しい関連論点だが、理論の核を示すのは選択肢アである。

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企業経営理論の関連問題

  • 第1問

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  • 第4問

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