問題
選択肢
- 1ハメルとプラハラードが提唱し現有資源を超えた野心的な長期目標を設定し組織を奮起させる戦略概念である
- 2ストレッチ目標は現状の資源で確実に達成できる範囲に抑えた保守的な目標設定である
- 3戦略的意図は経営トップだけが共有する秘密の計画であり、組織メンバーの方向性の統一には用いない
- 4コアコンピタンスの概念はポーターが提唱したものであり、ハメルとプラハラードの戦略的意図とは相容れない
正解
1. ハメルとプラハラードが提唱し現有資源を超えた野心的な長期目標を設定し組織を奮起させる戦略概念である
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解説
戦略的意図(ストラテジックインテント)はハメルとプラハラードが1989年に提唱した概念で、現有資源を超えた野心的な長期目標を設定し、資源と目標のギャップによって組織を奮起させる戦略概念です。イは誤りで、ストレッチ目標は現状の延長線上にない挑戦的な目標設定であり、確実に達成できる保守的な目標ではありません。ウは誤りで、戦略的意図は組織全体で共有されることで組織メンバーの方向性を統一する効果を持ちます。エは誤りで、コアコンピタンスもハメルとプラハラードが提唱した概念であり、戦略的意図と組み合わせることで実効性が高まるとされます。
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