問題
選択肢
- 1PTS法ではレイティングを行う必要はない。
- 2内掛け法では、正味時間に対する余裕時間の割合で余裕率を考える。
- 3主体作業時間は、正味時間と余裕時間を合わせたものである。
- 4人的余裕は、用達余裕と疲労余裕に分けられる。
正解
2. 内掛け法では、正味時間に対する余裕時間の割合で余裕率を考える。
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解説
アは正、PTS(Predetermined Time Standard)法は基本動作ごとに標準時間が定められておりレイティング不要。イは不適切(正解)、内掛け法は「標準時間(正味+余裕)に対する余裕時間の割合」で余裕率を算定する(余裕率=余裕時間/標準時間)。「正味時間に対する割合」は外掛け法の定義。ウは正、主体作業時間=正味時間+余裕時間。エは正、人的余裕は用達余裕(生理的な離席等)と疲労余裕に分けられる。よってイが正解。(出典: 一般社団法人 中小企業診断協会 平成29年度 中小企業診断士1次試験 運営管理 第10問)
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