問題
Ｘ氏（60歳）は、これまでの企業での勤務経験を生かして、ベンチャー企業の創業を予定している。起業に当たっては、従業員の雇用を検討中である。Ｘ氏から起業の相談を受けた中小企業診断士のＹ氏は「生涯現役起業支援助成金」を紹介することにした。
以下は、Ｘ氏とＹ氏との会話である。会話の中の空欄ＡとＢに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。
Ｘ氏：「従業員の雇用に関する支援策について教えていただけますでしょうか。」
Ｙ氏：「起業に伴い従業員を雇用する場合、経費を助成する制度があります。生涯現役起業支援助成金という制度です。」
Ｘ氏：「私は、支援対象になりますでしょうか。」
Ｙ氏：「対象となる方は、 Ａ の事業主ですので、Ｘさんは該当します。 Ｂ を提出して認定を受けることが必要です。」
選択肢
- 1Ａ：40歳以上 Ｂ：雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画
- 2Ａ：40歳以上 Ｂ：生産性向上に資する経営計画
- 3Ａ：60歳以上 Ｂ：雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画
- 4Ａ：60歳以上 Ｂ：生産性向上に資する経営計画
正解
1. Ａ：40歳以上 Ｂ：雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画
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解説
「生涯現役起業支援助成金」は、「40歳以上」の中高年齢者等が起業し、従業員（中高年齢者等）を雇用した場合に、その募集・採用や教育訓練の経費を助成する厚生労働省の制度。受給するためには、起業者は「雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画」（雇用創出措置に係る計画）を都道府県労働局に提出し、認定を受ける必要がある。生産性向上の経営計画は別制度（中小企業等経営強化法の経営力向上計画等）。よってＡ：40歳以上、Ｂ：雇用創出のための募集・採用や教育訓練に関する計画の組み合わせ、アが正解。（出典: 一般社団法人 中小企業診断協会 平成30年度 中小企業診断士1次試験 中小企業経営・中小企業政策 第20問）
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