労働基準法・改善基準出題頻度 2/3
労働時間
ろうどうじかん
定義
使用者の指揮命令下に置かれている時間。実作業のほか手待時間も含まれ、休憩時間は含まれない。
詳細解説
労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、実際に作業している時間だけでなく、客待ちや出庫待ちの手待時間、作業のための準備・後片付けの時間も含まれる。一方、労働から解放され自由に利用できる休憩時間は労働時間に含まれない。バス・タクシー運転者の拘束時間は労働時間に休憩時間を加えたものであり、運転時間・乗降扱い時間・点検時間などはいずれも労働時間として管理される。法定労働時間や割増賃金の算定の基礎となる。
「労働時間」が出る問題に挑戦
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労働基準法における「労働者」の定義として正しいものはどれか。
労働基準法が定める労働条件に関する基本原則として、誤っているものはどれか。
労働基準法第3条の均等待遇の原則において、差別的取扱いが禁止される事由に含まれないものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 労働時間とは何ですか？
A. 使用者の指揮命令下に置かれている時間。実作業のほか手待時間も含まれ、休憩時間は含まれない。
Q. 運行管理者（旅客）試験での位置づけは？
A. 労働基準法・改善基準の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。