問題
労働契約法における無期転換ルールの説明として正しいものはどれか。
選択肢
- 1通算 1 年を超える有期契約者は自動的に無期契約となる
- 2通算 5 年を超える有期契約者が申込みをすれば無期契約に転換できる
- 3無期転換ルールは存在しない
- 4使用者の判断のみで無期転換できる
正解
2. 通算 5 年を超える有期契約者が申込みをすれば無期契約に転換できる
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解説
労働契約法第 18 条により、同一の使用者との間で有期労働契約が通算 5 年を超えて反復更新された場合、労働者の申込みにより期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できる「無期転換ルール」が定められています。クーリング期間は原則 6 か月以上の空白期間です。
一問一答
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