中小企業M&A実務能力・倫理検定試験 一問一答｜法務 第76問

第42問

株式譲渡を予定している対象会社X社の人事・労務DDで、有期労働契約を繰り返し更新しているパート従業員の扱いを確認している。令和8年3月31日時点の労働契約法に関する記述として、最も適切なものはどれか。

第44問

取締役会設置会社であり株券不発行会社であるX社の株式は、すべて譲渡制限株式である。株主Bは、X社の承認を得ないまま、保有株式をY社に譲渡する契約を結んだ。この譲渡に関する記述として、判例及び会社法に照らし最も適切なものはどれか。

第11問

会社分割と事業譲渡における労働契約の承継方法の違いに関する説明として、正しいものはどれか。

第32問

X社は、Y社から飲食店事業を事業譲渡により譲り受け、店舗の信用を維持するためにY社の商号を引き続き使用する予定である。Y社に残る仕入先への買掛金についてX社が弁済の責任を負わないようにするための手当てとして、会社法上最も適切なものはどれか。

第54問

事業承継の準備で、会社が工場として使っている土地の登記名義が、亡くなった先代経営者のままであることが判明した。令和8年3月末日時点の不動産登記法に関する記述として、最も適切なものはどれか。