中小企業M&A実務能力・倫理検定試験 一問一答｜M&A実務 第111問

第158問

譲り受け側J社の社長は、譲り渡し側の従業員への説明について「落ち着いてから幹部にだけ話せばよい」と考えている。J社を支援する支援者Aの助言として、スキルマップ（2025年4月）に照らし最も適切なものはどれか。

第8問

仲介会社A社の重要事項説明書では、成功報酬をレーマン方式（5億円以下の部分5％、5億円超10億円以下の部分4％）で計算し、報酬基準額は「企業価値（株式価額＋ネット有利子負債（有利子負債－現預金等））」とされている。譲り渡し側B社の株式価額は3億円、有利子負債は2億5,000万円、現預金は5,000万円、有利子負債以外の負債は1億円、経営者からの役員借入金（有利子負債には含まれない）は3,000万円である。B社が支払う成功報酬（税抜）として正しいものはどれか。

第12問

仲介者である支援者Aは、株式譲渡の最終契約で定めるクロージングの前提条件について当事者と調整している。対象会社X社は本社工場の敷地を地主から賃借しているが、その賃貸借契約書にはCOC条項の記載がない。知識・スキルマップに照らし、Aの対応として最も適切なものはどれか。

第15問

会社分割のうち「吸収分割」と「新設分割」の違いに関する説明として、最も適切なものはどれか。

第63問

中小M&Aガイドライン（第3版）が示す、仲介者・FAの利用のパターンに関する記述として、最も適切なものはどれか。