ストレスチェック

定義

労働者の心理的負担を質問票で把握する検査。常時50人以上の事業場で義務化。

詳細解説

労働安全衛生法第66条の10、安衛則第52条の9〜21に基づき、2015年12月から常時50人以上の事業場で年1回以上の実施が義務化された。労働者の心理的負担（ストレス）の程度を把握し、メンタルヘルス不調の一次予防（未然防止）を主目的とする。実施者は医師・保健師・歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師（一定の研修を受けた者）等。質問票は厚労省推奨「職業性ストレス簡易調査票（57項目版）」が標準。結果は本人に通知され、本人同意なしに事業者に提供してはならない。高ストレス者には医師面接指導の機会を提供。

「ストレスチェック」が出る問題

• ストレスチェック制度に関する記述として、正しいものはどれか。

• 長時間労働者に対する面接指導の対象として、正しいものはどれか。

• 振動工具取扱い業務に従事する労働者の健康管理として、正しいものはどれか。

関連用語

よくある質問