労働衛生出題頻度 3/3
長時間労働者面接指導
ちょうじかんろうどうしゃめんせつしどう
定義
長時間労働により疲労が蓄積した労働者に対する医師による面接指導。
詳細解説
労働安全衛生法第66条の8等に基づく。①一般労働者：時間外・休日労働が月80時間超かつ疲労蓄積が認められ本人から申出があった場合に実施義務、②研究開発業務従事者：月100時間超で医師面接指導義務（本人申出不要・罰則あり）、③高度プロフェッショナル制度対象者：健康管理時間月100時間超で医師面接指導義務（本人申出不要・罰則あり）。事業者は労働時間状況を把握し、月80時間超労働者には情報通知の上面接指導の案内をする。医師の意見を踏まえ就業上の措置を実施し、記録を5年保存。
「長時間労働者面接指導」が出る問題
関連用語
よくある質問
Q. 長時間労働者面接指導とは何ですか？
A. 長時間労働により疲労が蓄積した労働者に対する医師による面接指導。
Q. 第一種衛生管理者試験での位置づけは？
A. 労働衛生の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。