労働衛生出題頻度 2/3
健康診断結果報告書
けんこうしんだんけっかほうこくしょ
定義
健康診断結果を所轄労働基準監督署長に報告する法定様式。
詳細解説
労働安全衛生法第100条、安衛則第52条等に基づく報告制度。①一般健康診断（定期）：常時50人以上の労働者を使用する事業場で実施した場合に、遅滞なく所轄労働基準監督署長に提出（様式第6号）、②特殊健康診断：実施事業場の規模に関わらず提出（規則に応じた様式）、③じん肺健診：管理区分決定後に提出。報告事項は対象労働者数、受診者数、有所見者数、所見の種類別人数、医師の判定結果等。健康診断個人票（5年保存、特殊・じん肺・電離放射線等は5〜40年）と併せて事業場の健康管理活動の基盤情報となる。
「健康診断結果報告書」が出る問題
関連用語
よくある質問
Q. 健康診断結果報告書とは何ですか？
A. 健康診断結果を所轄労働基準監督署長に報告する法定様式。
Q. 第一種衛生管理者試験での位置づけは？
A. 労働衛生の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。