問題
産業医の職務として、誤っているものはどれか。
選択肢
- 1健康診断の実施及び結果に基づく労働者の健康保持のための措置
- 2長時間労働者に対する面接指導
- 3作業環境の維持管理
- 4労働者の労務管理及び人事評価
- 5衛生教育
正解
4. 労働者の労務管理及び人事評価
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解説
労働安全衛生規則第14条により、産業医の職務は、健康診断及び面接指導等の実施・結果に基づく措置、作業環境の維持管理、作業の管理、健康管理、健康教育・健康相談、衛生教育、健康障害の原因調査・再発防止のための医学的措置などです。労務管理や人事評価は事業主の業務であり産業医の職務ではありません。
一問一答
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