問題
法人が役員の退職金準備として生命保険を活用する場合に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
選択肢
- 1長期平準定期保険は、解約返戻金を退職金の原資として活用できる
- 2逓増定期保険は、保険金額が逓増するため、保険期間の後半に解約返戻率が高くなりやすい
- 3終身保険は、解約返戻金を退職金の原資として活用できるが、保険料が高額になりやすい
- 4養老保険（ハーフタックスプラン）の満期保険金を退職金の原資とすることはできない
正解
4. 養老保険（ハーフタックスプラン）の満期保険金を退職金の原資とすることはできない
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
【正解】養老保険（ハーフタックスプラン）の満期保険金を退職金の原資とすることはできない 【解説】 ハーフタックスプラン（死亡保険金受取人＝被保険者の遺族、満期保険金受取人＝法人）では、法人が受け取る満期保険金を退職金の原資として活用することが可能です。「できない」とする選択肢が不適切です。長期平準定期保険・終身保険・逓増定期保険を退職金原資に活用する記述は適切で、特に終身保険は保険料が高額になりがちな点も正しい指摘です。 【関連知識】 ・ハーフタックスプラン: 支払保険料の1/2が福利厚生費として損金、1/2を資産計上 ・適用要件: 原則として全従業員が普遍的に加入していること ・逓増定期保険: 保険金額が逓増、保険期間後半に解約返戻率がピークとなる
一問一答
全600問を繰り返し学習