問題
労働者派遣法において、派遣先企業が行ってはならないこととして、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1派遣労働者に業務の指示を行うこと
- 2派遣労働者の採用面接を事前に行うこと
- 3派遣労働者に安全衛生教育を実施すること
- 4派遣労働者の労働時間を管理すること
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正解
2. 派遣労働者の採用面接を事前に行うこと
解説
労働者派遣法では、派遣先企業が派遣労働者の特定を目的とした事前面接や履歴書の提出要求は原則として禁止されています。派遣先は業務の指示は行えますが、雇用関係は派遣元にあるため、採用選考的な行為は認められていません。