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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第23問

問題

アンラーニング(学習棄却)に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1過去に学習した知識やルーティンを意識的に棄却し新たな知識や行動を受け入れるプロセスである
  2. 2環境変化に適応するためには既存の知識やフレームワークの見直しが不可欠である
  3. 3ヘドバーグは組織レベルでのアンラーニングの重要性を指摘した
  4. 4コンピテンシートラップの回避にはアンラーニングが有効である

正解

1. 過去に学習した知識やルーティンを意識的に棄却し新たな知識や行動を受け入れるプロセスである

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解説

アンラーニング(unlearning:学習棄却)は組織や個人が過去に獲得した知識・ルーティン・前提を意識的に棄却し、新たな知識や行動様式を取り入れる学習プロセスである。環境変化への適応に不可欠であること、ヘドバーグによる組織レベルの重要性指摘、コンピテンシートラップ回避への有効性もすべて正しいが、概念の定義そのものを示すのは選択肢アである。

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