問題
アンラーニング（学習棄却）に関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1過去に学習した知識やルーティンを意識的に棄却し新たな知識や行動を受け入れるプロセスである
- 2環境変化に適応するためには既存の知識やフレームワークを変えずに維持することが不可欠である
- 3ヘドバーグはアンラーニングは個人レベルでのみ生じ、組織レベルでは起こりえないとした
- 4コンピテンシートラップを回避するには、過去の成功パターンをより強固に反復することが有効である
正解
1. 過去に学習した知識やルーティンを意識的に棄却し新たな知識や行動を受け入れるプロセスである
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解説
アンラーニング（学習棄却）は、組織や個人が過去に獲得した知識・ルーティン・前提を意識的に棄却し、新たな知識や行動様式を取り入れる学習プロセスです。イは誤りで、環境変化に適応するためには既存の知識やフレームワークを維持するのではなく、見直すことが不可欠です。ウは誤りで、ヘドバーグは組織レベルでのアンラーニングの重要性を指摘しました。エは誤りで、コンピテンシートラップ（過去の成功パターンへの固執）を回避するには、成功パターンを反復するのではなく、アンラーニングによって既存の枠組みを手放すことが有効です。
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