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経営法務難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|経営法務 第26問

問題

会社分割に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1吸収分割では、分割会社の権利義務の一部を承継会社に承継させる
  2. 2新設分割では、既存の会社に権利義務を承継させる
  3. 3会社分割では、労働者の承継に関する特別な法律は存在しない
  4. 4会社分割は、株式会社のみが行うことができ、合同会社は行えない

正解

1. 吸収分割では、分割会社の権利義務の一部を承継会社に承継させる

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解説

吸収分割は、分割会社がその事業に関して有する権利義務の全部または一部を既存の承継会社に承継させる組織再編です(会社法2条29号)。イは誤りで、新設分割では新たに設立する会社に承継させます(同法2条30号)。ウは誤りで、「会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律」(労働契約承継法)が存在し、労働者の保護が図られています。エは誤りで、合同会社も会社分割の当事者となることができます。会社分割は包括承継であるため、個別の債権者の同意なしに権利義務が移転する点が事業譲渡と異なります。

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経営法務の関連問題

  • 第1問

    製造物責任法(PL法)に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  • 第2問

    知的財産権の存続期間に関する組み合わせとして最も適切なものはどれか。

  • 第3問

    保証に関する記述として、最も適切なものはどれか。

  • 第4問

    取締役の義務と責任に関する記述として最も適切なものはどれか。

  • 第5問

    監査等委員会設置会社に関する記述として最も適切なものはどれか。

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