中小企業診断士 一問一答｜企業経営理論 第245問

解説

マクレガーが1960年に著書『企業の人間的側面』で示したY理論は、人間は本来責任を求め創造性を発揮する存在とみなし、参加型経営の基礎となります。X理論は人を怠惰で強制を要する存在とする対極の見方、オオウチのZ理論は日本的経営に着想を得た雇用論、アルダファーのERG理論は欲求3段階説で、本問のテーマとは別概念です。