中小企業診断士 一問一答｜企業経営理論 第314問

解説

未成熟−成熟理論はアージリス（C. Argyris、1957年『個人と組織』）が示し、公式組織の命令統制が個人を受動的・依存的・短期的視野の「未成熟」状態に留め、能動的・自律的な「成熟」への成長を阻害すると批判した。X理論・Y理論はマグレガー、二要因理論はハーズバーグ、ERG理論はアルダファーの動機づけ理論で、提唱者と理論の枠組みが異なる。