問題
組織コンフリクトに関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1コンフリクトには機能的コンフリクト（建設的対立）と機能障害的コンフリクト（破壊的対立）がある
- 2適度なコンフリクトは組織の活性化やイノベーション促進に寄与する
- 3トーマスはコンフリクト対処スタイルを競争・協調・妥協・回避・適応の5類型に分類した
- 4タスクコンフリクトは課題に関する対立であり関係コンフリクトは対人関係の対立である
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正解
1. コンフリクトには機能的コンフリクト（建設的対立）と機能障害的コンフリクト（破壊的対立）がある