中小企業診断士 一問一答｜企業経営理論 第354問

解説

マクレガーが1960年の『企業の人間的側面』で提示。X理論は人は本来仕事嫌いで強制・統制・処罰が必要とする性悪説的人間観で、命令と統制による管理を正当化する。Y理論は仕事は自然な活動で自己実現を求めるとする性善説的見方。Z理論はオオウチが日本的経営を踏まえて提唱した第3の類型。動機づけ理論はマズローやハーズバーグの一群を指す広義の枠組みで対概念ではない。